Karriere mit Sinn im Mittelhof e.V.

Native English Speaker (f/m/d), Kita Markgrafen - Quereinsteiger zur Realisierung einer bilingualen Konzeption -

ab sofort oder später (30 – 39,4 h/Woche, unbefristet)

immediately or later start (30 - 39,4 h/week, unlimited)

Wir sind einer der größten sozialen Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf und anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe.

Wir bieten vielfältige Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten in motivierten und professionellen Teams sowie ein modernes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte, Auszubildende und alle Menschen, die sich sozial engagieren wollen.

Wenn auch Sie dazugehören wollen – bewerben Sie sich jetzt!

Die Kita Markgrafen liegt in der Markgrafenstraße im Bezirk Steglitz-Zehlendorf, in einem ruhigen und grünen Wohngebiet. Der moderne, lichtdurchflutete, zweigeschossige Bau ist von einem großzügigen Garten umgeben.

Insgesamt werden 70 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Im Nestbereich begleiten wir Kinder bis zweieinhalb Jahre in geschützter Umgebung, anschließend wechseln sie in den offenen Bereich mit bis zu 53 Kindern und vielfältigen Lernmöglichkeiten. Im Elementarbereich besteht zudem eine inklusive Gruppe mit vier Kindern im Autismus-Spektrum.

Ein weiterer pädagogischer Schwerpunkt ist gelebte Mehrsprachigkeit. Das multinationale Team bringt derzeit Englisch, Spanisch und Kurdisch ein.

Weitere detaillierte Infos zum Alltag in der Kita unter: https://www.mittelhof.org/orte/kitas/markgrafen/.

Wir freuen uns auf kommunikative und teamfähige Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam die Arbeit in der Kita Markgrafen entwickeln und gestalten wollen.

We are one of the largest social employers in the Steglitz-Zehlendorf district and a recognized provider of independent child and youth welfare services.

We offer a wide range of career and professional development opportunities in motivated and highly qualified teams, as well as a modern working environment for pedagogical specialists, trainees and everyone who wishes to contribute to social work.

If you would like to become part of our organization, apply now!

The Markgrafen daycare center is located on Markgrafenstraße in the Steglitz-Zehlendorf district, in a quiet, green residential neighborhood. The modern, light-filled, two-storey building is surrounded by a spacious garden.

The Kita Markgrafen provides education and care for a total of 70 children aged between one year and school entry. In our nursery area, we support children up to the age of two and a half in a safe and nurturing environment. They then move on to our open-plan educational setting, which accommodates up to 53 children and offers a wide range of learning opportunities. Our preschool area also includes an inclusive group with four children on the autism spectrum.

Another key focus of our pedagogical approach is multilingualism as an integral part of everyday life. Our multinational team currently brings English, Spanish and Kurdish into the daily life.

For more detailed information about everyday life at our daycare center, please visit: https://www.mittelhof.org/orte/kitas/markgrafen/

We look forward to welcoming communicative, team-oriented colleagues who are enthusiastic about working with us to further develop and shape the educational practice at Markgrafen daycare center.

Bei uns erwartet Sie:

  • Alle Sicherheiten eines etablierten Arbeitgebers
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Partizipative Teamkultur und transparente Strukturen
  • Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit einem hohen Gestaltungsspielraum
  • Begleitung durch den Fachbereich Kita
  • Die Möglichkeit zur Beteiligung an trägerinternen Gremien
  • Förderung und Unterstützung durch Fort- und Weiterbildungen
  • Ein aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
  • Ein Zuschuss zum JobRad und/oder Jobticket
  • 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage

What we offer:

  • The security and stability of an established employer
  • A permanent employment contract
  • A participatory team culture and transparent organizational structures
  • A responsible role with considerable scope for creativity and independent initiative
  • Professional guidance and support from our daycare department
  • Opportunities to participate in internal committees and working groups
  • Support for professional development through further education and training
  • Active workplace health management and an occupational pension scheme
  • A working-time savings scheme for sabbaticals or early retirement
  • Financial contributions towards a JobRad bicycle and/or public transport ticket
  • 30 days of annual leave, plus 24 and 31 December as additional non-working days

Sie überzeugen uns durch:

  • Sehr gute Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), idealerweise auf muttersprachlichem Niveau
  • Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau (GER), nachgewiesen durch ein anerkanntes Sprachzertifikat (TELC, Goethe-Institut, Test-DAF oder DSH)
  • Ggf. bereits vorliegende Anerkennung als bilingualer Quereinsteiger (Native Speaker) in deutsch-englischen Kindertageseinrichtungen nach § 11 Abs. 3 Nr. 1 VOKitaFöG
  • Eine hohe Motivation und Enthusiasmus, die pädagogische Arbeit der Einrichtung mitzugestalten
  • Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung der eigenen beruflichen Fähigkeiten
  • Stärkenorientierter und wertschätzender Blick in Bezug auf Kinder, Familien und Kolleg:innen
  • Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
  • Engagement bei der Gestaltung einer lebendigen Zusammenarbeit mit Familien
  • Offenheit, Sensibilität und Begeisterung für inklusives pädagogisches Arbeiten

What we are looking for:

  • Excellent English language proficiency at a minimum of C1 level according to the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR), ideally at native speaker level
  • German language proficiency at a minimum of B2 level (CEFR), demonstrated by a recognized language certificate (TELC, Goethe-Institut, Test-DAF or DSH)
  • If applicable, existing “Anerkennung als bilingualer Quereinsteiger (Native Speaker)” in German-English daycare centers pursuant to § 11 (3) No. 1 VOKitaFöG
  • Strong motivation and enthusiasm for actively shaping the bilingual educational concept and pedagogical practice
  • A high degree of reliability and responsibility
  • Experience in developing partially open, participatory educational and childcare environments
  • Intercultural competence, openness and sensitivity towards inclusive pedagogical practice
  • A strength-based and appreciative approach towards children, families and colleagues
  • Strong teamwork skills, willingness to reflect on professional practice and a clear professional attitude
  • Commitment to fostering constructive and meaningful partnerships with families
  • Openness, sensitivity and enthusiasm for inclusive educational practices

Ihre Aufgaben:

  • Förderung und Betreuung der Kinder nach dem Berliner Bildungsprogramm
  • Mitwirkung bei der Entwicklung der Einrichtungskonzeption
  • Aktive (Mit)Gestaltung der pädagogischen Praxis
  • Mitgestaltung der Teamkultur
  • Kommunikation mit allen relevanten Akteuren:innen im Arbeitsfeld
  • Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und Qualitätsentwicklungsprozessen
  • Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Familien
  • Vernetzung im Träger

Your responsibilities:

  • Supporting children's education, development and wellbeing in accordance with the Berliner Bildungsprogramm
  • Actively implementing and further developing our German-English bilingual educational concept
  • Promoting English language development through authentic, continuous and age-appropriate communication integrated into everyday activities
  • Contributing to the development of the center’s educational concept and actively shaping pedagogical practice
  • Participating in quality development processes
  • Helping to create a participatory and appreciative team culture
  • Communicating and sharing relevant information within the professional environment
  • Designing and equipping educational spaces according to children's needs
  • Actively participating in professional development and training
  • Building constructive and collaborative relationships with families
  • Networking and collaborating across our organization

Für Ihre Fragen stehen Ihnen Tanja Lipczynski, Leitung der Kita Markgrafen, unter 030/84 11 82 46 oder Kathrin Hoppe, Bewerbungsmanagement, unter 030/80 19 75 22 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) senden Sie bitte per E-Mail im PDF-Format an: jobs@mittelhof.org oder laden diese im Bewerbungsformular hoch.

Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und unterstützen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht und Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Familienstatus, Geschlechtsidentität oder Herkunft.

If you have any questions, please contact Tanja Lipczynski, head of Kita Markgrafen, on 030/84 11 82 46.

Please send your informative application documents (cover letter, CV, references, certificates) by e-mail in PDF format to: jobs@mittelhof.org or upload them in the application form.

We value diversity in our company and support applications from people regardless of gender, age, disability, sexual orientation, religion, family status, gender identity or origin.

Kontakt

Mittelhof e.V.
Königstraße 42-43
14163 Berlin

030 80 19 75 22
jobs@mittelhof.org